regular employee

・ 勤 務 地　　　　東京本社・名古屋支店

・ 仕事内容 　　　 チェーン本部、専門店などへの企画提案営業

・ 求める人材 　　 行動力があり、お客様の課題を一緒に解決する姿勢で

　　　　　　　　　企画提案営業ができる方

・ 勤 務 地　　　　東京本社

・ 仕事内容 　　　 自社商品の企画・デザイン・カタログ制作など

・ 求める人材 　　 常に市場にアンテナを張って、新しい機能やデザインを生み出せる方

・ 勤 務 地　　　　東京本社・名古屋支店

・ 仕事内容 　　　 基幹業務システムの開発 及び 保守、業務アプリの開発

・ 求める人材 　　 スキルとアイデアが豊富な方　※ 経験者優遇

・ 勤 務 地　　　　東京本社

・ 仕事内容 　　　 売上・仕入・会計・給与・資金管理・業績分析など

・ 求める人材 　　 着実に事務処理を進め、経営全体の課題に取り組める方　※ 経験者優遇

・ 勤 務 地　　　　名古屋支店（物流センター）

・ 仕事内容 　　　 受注データ処理 及び 倉庫内での出荷作業・在庫管理など

・ 求める人材 　　 作業を正確にこなすことができ、積極的に改善活動に取り組める方

・ 勤 務 地　　　　東京本社

・ 仕事内容 　　　 生産手配や材料調達、品質管理、新素材・新加工の開拓

・ 求める人材 　　 ものづくりや素材に興味があり、着実に事務処理を進められる方

東京本社・名古屋支店 共通

7:00 ~ 21:00 内のフレックスタイム制　 ※ コアタイム 9：00 ～ 15：00

→ 各オフィスの所在地はこちらへ

高校卒：　東京本社　　　 195,900 ～ 245,900 円

　　　　　名古屋支店　　 183,900 ～ 233,900 円

大学卒：　東京本社　　　 229,600 ～ 279,600 円

　　　　　名古屋支店　　 217,600 ～ 267,600 円

月末締め、翌月15日払い

上記は、基本給にエリア手当（東京 20,000 円、名古屋 8,000 円）を含めた金額です。

知識・スキル・経験などを十分考慮の上で決定しますが、

上記はあくまで入社時点での基本給であり

入社後、より高い能力や成果が認められる場合は待遇を見直します。

時間外手当・通勤手当（全額支給）・世帯主手当・子ども手当・営業手当（12,000円～）・

資格手当（月額最大15,000円）・役職手当・一人暮らし応援手当（20,000円～）

年 1 回（4 月）　※人事制度に基づき、個人評価記号に応じて決定

年 2 回（７月・12月）　直近1年実績：基本給 × 5.55ヶ月

※評価制度導入、評価や業績に応じて決定します。

年間休日 120 日　※ 会社カレンダーに基づく

土日祝日休暇（繁忙期を除く）・夏季休暇 及び 冬季休暇（各 5 日程度）

その他、計画有給の取得を推奨しております。

社会保険・雇用保険完備

勤続年数に応じた表彰制度（休暇付与・旅行手当支給）

退職金制度

スキルアップサポート

産前産後休業、育児･介護休業制度、昼食補助制度

ブランド規模拡大に向けた組織・人材強化のため

一緒に働いてくださる方を大募集いたします。

意欲があれば、業界経験は問いません。

異業種出身でも活躍しているメンバーが多数います。

また、新規事業立ち上げの経験がある方、

アパレルや文具・雑貨業界でデザイナー経験のある方、

行動力やコミュニケーション力に自信のある方は、

早い段階でご活躍の機会を得られる可能性があります。

・仕事においては、お客様に対して誠実であること、

　業務の進め方や判断が合理的であることを重視しています。

・仕事の成果はもちろんですが、コミュニケーション力や

　行動力、学ぶ姿勢が評価されやすい社風です。

・女性社員の割合が高く、女性の役職者も多数活躍しています。

　評価や昇進に性別が影響することはありません。

・当社グループは長期間にわたって成長を続けていますので、

　現状維持ではなく、日常的な進歩・改善が必要です。

・自社商品を社内割引価格（30％割引）で購入できます。

・一定の経験と実績を積んだ後に所定の条件を満たした場合、在宅勤務を申請できます。

・グループで保養施設を保有しており、安価で利用できます。